PRODESO y el Foro Iberoamericano de desarrollo organizacional
Con el propósito de afrontar los retos en materia de Capital Humano y Desarrollo Organizacional que presenta para las compañías el escenario pos COVID, la Asociación de Profesionales en Desarrollo Organizacional de México (PRODESO), realizará de manera virtual del 20 al 22 de septiembre el Segundo Foro Iberoamericano de Desarrollo Organizacional, la Nueva Era de los Resultados.
Con la participación de más de 70 líderes y expertos de 16 países -México, Panamá, Colombia, Brasil, Argentina, Chile, Perú, Costa Rica, Venezuela, España, Guatemala, Cuba, El Salvador, Honduras, Puerto Rico y República Dominicana-, la segunda edición busca ofrecer conocimiento y mejores prácticas a las organizaciones para ajustarse a la nueva realidad, pero con un enfoque centrado en lo que en este momento es su mayor preocupación: los resultados.
“En la nueva normalidad, los resultados son la tierra prometida a conquistar por las organizaciones; su importancia radica en ordenar la forma de trabajo, eficientar el uso de recursos, revisar las metodologías y procesos del negocio, así como desarrollar al capital humano. En un escenario donde la única constante es el cambio, los deoístas serán los orquestadores para alcanzar el éxito organizacional”, dijo Oscar Ávila Mata, socio Consejero de PRODESO.
La edición 2021 del foro se transmitirá en los canales digitales de PRODESO –Facebook Live y YouTube– con una audiencia cercana a las 150 mil personas entre profesionales de Recursos Humanos, consultores en Desarrollo Organizacional (deoístas), líderes de proyecto, asociaciones, universidades, académicos, profesores y estudiantes de carreras afines.
Cabe destacar que la Segunda Edición del Foro Iberoamericano de Desarrollo Organizacional contará con España, uno de los principales referentes en la región, como país destacado a través de distintos expertos y de la Asociación Profesional para el Desarrollo Organizacional (APDO), quienes nos compartirán su experiencia, conocimiento y mejores prácticas con un enfoque holístico y centrado en resultados.
Ana Elena Espinosa, consejera Directora de PRODESO, dijo qué “sin descuidar al capital humano, las compañías necesitan ser eficientes para gestionar el cambio y alcanzar sus resultados, por lo que es necesario alinear a toda la organización a través de metodologías acordes al entorno actual, generar incentivos, procurar el bienestar y seguridad de los colaboradores, motivar a la innovación e iniciar su camino hacia la transformación digital. En este contexto, el Desarrollo Organizacional tomará gran protagonismo en los próximos años”.
En este contexto pos COVID, el Foro Iberoamericano busca posicionarse como el punto de encuentro de los profesionales de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional, al generar un ambiente de colaboración, intercambio de información, mejores prácticas y networking internacional.
Para inscribirte y obtener más información del 2° Foro Iberoamericano de Desarrollo Organizacional: https://www.prodeso.org/foro-desarrollo-organizacional/
