Francisco Briseño de Deloitte: Los futuros clave de RRHH

Algunas de las tendencias para que las áreas de Recursos Humanos (RH) logren evolucionar y prosperar, fueron expuestas por Francisco Briseño, socio líder de Capital Humano de Deloitte, en la conferencia “Los futuros clave de recursos humanos”, impartida en la primera jornada del simposio Talentum 2021 Recursos Humanos “Reinventando RH”, cuyo organizador fue la ANTAD.

Según el conferencista, “RH tiene la oportunidad de tomar la iniciativa en la reconfiguración de la fuerza laboral y el lugar de trabajo para ayudar a la organización a mejorar, a forjar un camino hacia adelante y prosperar en un mundo de disrupción perpetua”.

Para lograrlo, Francisco Briseño mencionó que las tendencias son:

• plataformas de RH;
• gobierno de datos;
• blockchain;
• internet de las cosas (IoT),
• inteligencia artificial;
• machine learning;
• ciberseguridad y
• los chatbot.

“Los líderes creen que la reinvención del trabajo será fundamental para el éxito futuro de las organizaciones. Y ¿cómo reinventarlo? Con súper equipos; reskilling o adquisición de nuevas habilidades, y la adopción tecnológica por parte de los colaboradores”, aseguró el conferencista.

Agregó que una de las prioridades en las empresas es “la habilidad de su gente para adquirir nuevas capacidades y asumir nuevos roles, solo el 17% dicen estar preparadas para esto”. 

Para finalizar su plática, informó que estos fueron algunos de los hallazgos del Informe de Tendencias Globales de Capital Humano 2021 de Deloitte, que se realizó con encuestas a profesionales de negocio y RH de 99 países.