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Tres lecciones de empresas líderes en Recursos Humanos
Las empresas líderes en gestión de talento son aquellas cuya función de Recursos Humanos (RR HH) muestra un desempeño superior…
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Empresa sin innovación desaparece, no perdura y no crece
Antes de la pandemia, la innovación era considerada una capacidad relevante mas no crucial; sin embargo, en la nueva realidad,…
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El valor de las empresas familiares para la recuperación
Jesús Luna, socio líder de Private Enterprise y Empresas Familiares de KPMG en México En México y el mundo, las…
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El futuro del comercio minorista según KPMG
Argenis Bauza, socio de KPMG Digital Lighthouse México y Centroamérica de KPMG en México. Este es el momento de una…
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Cómo lograr hiperrelevancia en la experiencia del cliente
Manuel Hinojosa, socio de Asesoría en Soluciones de Cliente e Innovación, y Víctor Castañeda, director de la Práctica de Salesforce…
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Innovación: 8 de cada 10 empresas afirman que es relevante
Los avances tecnológicos y su convergencia tienen un ritmo exponencial, impulsando y habilitando nuevos modelos de negocio. Por ello, para…
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KPMG expande su alianza con Workday en México
KPMG anunció que amplió su alianza con Workday en México para ayudar a los clientes a implementar Workday Financial Management…
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Opinión
Manuel Hinojosa de KPMG: Me, my life, my wallet
Manuel Hinojosa, socio de Asesoría en Soluciones de Cliente e Innovación de KPMG en México asesoria@kpmg.com.mx Visita: www.delineandoestrategias.com La pandemia de…
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Actualidad
Olivia Segura de KPMG: las mujeres directivas en México
Olivia Segura, Directora de Asesoría en Capital Humano y Gestión del Talento de KPMG en México asesoria@kpmg.com.mx www.delineandoestrategias.com Ante la…
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Opinión
El liderazgo de recursos humanos en la nueva realidad
Olivia Segura, directora de Asesoría en Capital Humano y Gestión del Talento de KPMG en México y Oliver Román, socio…
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