VTEX apoya a reducir la brecha de género en el sector tecnológico
34.2% de las mujeres que trabajan en la empresa tecnológica están en puestos de liderazgo.
Con el objetivo de reafirmar su compromiso con la diversidad y la inclusión, además de reducir la brecha de género en el sector tecnológico, VTEX, plataforma de eCommerce para grandes empresas y retailers de América Latina, con presencia en México, dio a conocer que el 34.2% de los puestos de liderazgo están ocupados por mujeres.
«Poco a poco, el talento femenino ha ido abriéndose camino en todos los ámbitos y sin duda son parte fundamental del éxito de VTEX, ya que, del 39.2% de participación femenina, el 34.2% representan puestos de liderazgo», dijo Ángela Moreno, manager of Industries and Services Sales en esta empresa.
En comunicado de prensa, se informó que en la compañía cuentan con cerca de dos mil colaboradores a nivel global, de los cuales el 24% forman parte de la comunidad LGBTQIA+.
«Hay un largo camino por recorrer, por tal motivo es crucial promover proyectos que permitan el acercamiento y fácil acceso a programas educativos e inspiracionales, por lo tanto, nos encontramos preparando un reconocimiento a 20 mujeres líderes en el comercio digital, a nivel global, el cual tendrá visibilidad en nuestro blog», detalló Ángela Moreno.
Cabe mencionar que esta empresa, con dos décadas de existencia, tiene iniciativas como Women in Digital, TETRIX, Leaders in Digital y Diverse eCommerce Training, abiertas al público para apoyar la educación tecnológica.
Adicionalmente, ha creado en su blog y redes sociales su serie Mujeres en liderazgo, en la que el público podrá conocer las historias de éxito de 12 ejecutivas de VTEX.
Por otra parte, se indicó en el boletín de prensa, que de acuerdo con la encuesta de la consultora de reclutamiento global, Harvey Nash/KPMG, solo el 11% de los líderes en tecnología son mujeres y alrededor de una quinta parte de los equipos de tecnología de la información son del sexo femenino.
