Empresas familiares: compensaciones al personal y su incidencia en la creación de valor
En el entorno de las empresas familiares, el concepto family office (FO) es utilizado continuamente alrededor del mundo, adquiriendo una creciente relevancia en los últimos años; en el caso particular de México, su uso ha experimentado un amplio desarrollo en cantidad y funciones. La definición tradicional del término explica que se trata de una estructura … Sigue leyendo Empresas familiares: compensaciones al personal y su incidencia en la creación de valor
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